Каждый десятый европеец сейчас находится в нересурсномсостоянии
с точки зрения ментального здоровья. В России прирост заболеваемости ментальными расстройствами за последние три года составил чуть ли не 10%. Частота депрессий в популяции в течение жизни составляет 25%. А по прогнозам ВОЗ к 2030 году депрессия вообще выходит на первое место по причине нетрудоспособности.
Согласно данным исследования компании Ipsos в коммуникационной индустрии, 24% опрошенных сотрудников испытывают проблемы с тревогой и беспокойством, 38% сообщают о том, что испытывают депрессивные настроения, 64% берут работу на дом и работают больше 8 часов в день, а 26% работают под большим давлением.
Согласно опросу Superjob, который проводился с 25 июня по 5 июля 2022 года, главный симптом эмоционального выгорания у россиян — это потеря интереса к работе. Его назвал каждый третий опрошенный респондент. В числе других наиболее часто упоминаемых симптомов — хроническая усталость, апатия, раздражительность. Реже упоминались другие состояния: от агрессии и депрессии до безынициативности и скуки.
Арт-терапия всё чаще применяется в бизнесе для решения таких задач, как:
- обеспечение принятия изменений при внедрении новых программ и серьезных изменений бизнес-процессов;
- развитие у сотрудников навыков креативного мышления, эмоционального интеллекта, социальной адаптации;
- повышение качества взаимодействия, бережное решение конфликтов в организации;
- создание синергии на стыке двух корпоративных культур при слиянии компаний;
- борьба с депрессией и хронической усталостью сотрудников;
- вовлечение сотрудников в ESG-повестку (эко-арт-терапия).
Тренинг для HR
в офисе, студии или онлайн
4 сеанса по 120 минут
1 или 2 раза в неделю
материалы
предоставляются
Программма вовлечения сотрудников
в ESG-повестку
5 сессий на 120 минут
1 раз в неделю
материалы
предоставляются
Групповая терапия
в офисе, студии или онлайн
8 сеансов по 120 минут
1 раз в неделю
материалы
предоставляются
Тренинг "Созидание и разрушение" подойдёт компаниям, которые хотят подготовить своих сотрудников к переменам - амбициозным задачам и глобальным вызовам, помочь им справиться с предстоящими изменениями: будь то создание проектного офиса или внедрение ERP или переход на Agile. Управление человеческой стороной изменений поможет организации стать быстрее и эффективнее реагировать на изменения без ущерба производительности.
Программа включает техники, которые подходят, как для групповой, так и для индивидуальной работы:
1. Я и моя карьера;
2. Мой профессиональный герб;
3. Мои профессиональные роли;
4. Портрет успеха;
5. Путь к цели.
стоимость уточняйте